Об-ҳаво
Астана +7 °С
Алматы +14 °С
Валюта курси
USD 421.58
EUR 496.83
RUB 5.53
CNY 62.20

Қозоғистонда Бандлик йўл харитаси доирасида 5,5 мингга яқин иш ўрни яратилди

20 Август 2021 11:59

NUR-SULTAN. Kazinform - 2021 йил 1 август ҳолатига кўра, 2020-2021 йилларга мўлжалланган Бандлик йўл харитаси доирасида ўртача иш ҳақи 92 минг танга бўлган 5,5 минг иш ўрни ташкил этилди.

Бу ҳақда Kazinform Қозоғистон Меҳнат ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш вазирлиги матбуот хизматига таяниб хабар беради.

Бандлик бўйича йўл харитаси лойиҳаси 4 асосий йўналишга бўлинган:

- аҳолининг ҳаёт сифатини яхшилаш;

- кичик ва ўрта бизнесни молиялаштириш имкониятини ошириш;

- агросаноат комплексини ривожлантириш;

- Ҳудудларда тадбиркорликни ривожлантириш.

Ҳозирги вақтда Бандлик йўл харитаси доирасида 161 та инфратузилма лойиҳаси тузилмоқда, яна 38 таси амалга оширилишининг дастлабки босқичида.

Эслатиб ўтамиз, 2021 йилда Бандлик йўл харитаси доирасида барча йўналишларда 40,9 минг иш ўрни яратилади, шундан 28,3 мингдан ортиғи доимий иш ўринлари бўлади.

Иш қидираётган қозоғистонликлар, бандлик сиёсати доирасида инфратузилма лойиҳаларини амалга оширишда, яшаш жойидаги бандликка кўмаклашиш марказларига ташриф буюриши мумкин.

Бандликка кўмаклашиш марказлари малакали мутахассисларни вақтинча рўйхатга олинганлардан, шу жумладан, иш қидирувчилар, ишсизлар рўйхатида бўлганлар, шунингдек, ишдан бўшатилганлар, тўланмаган таътилда бўлганлар, талабалар ва инфратузилма лойиҳасини амалга ошираётган иш берувчи пудратчилардан танлаб олади.

Бандликка кўмаклашиш марказлари орқали инфратузилма лойиҳаларига ишга қабул қилишда, биринчи навбатда, ишсиз ёшлар, NEET тоифасидаги ёшлар, шунингдек, соғлиғига зарар етказмайдиган ва таълим жараёнини бузмайдиган ишларда талабаларга устунлик берилади.

Зарур бўлганда, Бандликка кўмаклашиш марказлари иш берувчи-пудратчининг / субпудратчининг илтимосига биноан тегишли ишларни бажариш учун инфратузилма лойиҳасида бандликни кафолатлаб қайта тайёрлашни таъминлайди.

Бандликка кўмаклашиш марказлари орқали ишлаётганларнинг иш ҳақи миқдори энг кам ойлик иш ҳақининг камида икки баравари миқдорида (83 минг тенге), шу жумладан солиқлар, ижтимоий нафақалар ва экологик нафақалар учун тўловларни ҳисобга олмаганда, фойдаланилмаган таътил учун компенсация миқдорида белгиланади.

Юқорига