Погода
Астана -26 °С
Алматы -13 °С
Курс валют
USD 324.27
EUR 398.27
RUB 5.73
CNY 50.68

Важно подумать о следующем поколении нефтяников - Руслан Куатов

17 Декабря 2017 10:28 2444

АТЫРАУ. КАЗИНФОРМ - Одним из казахстанцев, отмеченных высшей степенью отличия - «Қазақстанның Еңбек Ері», стал начальник отдела технологии добычи ТОО «Тенгизшевройл» Руслан Куатов. Эта новость с большим воодушевлением была встречена в коллективе нефтедобывающей компании, разрабатывающей в Атырауской области Тенгизское месторождение, сообщает корреспондент МИА «Казинформ».



null
«Я считаю, что в лице Руслана Куатова награду, признание получил весь наш коллектив, который сейчас работает над тем, чтобы увеличить добычу нефти на Тенгизском месторождении на 12 млн. тонн в год. Именно на столько возрастет отдача Тенгиза после завершения реализации проекта третьего поколения, которая уже началась. И в гуще этих дел находится Руслан Куатов, который стал в нашей компании первым казахстанцем, в свое время заменившим иностранного супервайзера», - говорит начальник отдела добычи ТШО Кусайын Орангалиев.

Конечно, Руслан Куатов не сразу стал супервайзером в самой крупной добывающей компании Казахстана. У него 33 года стажа работы в нефтегазовой сфере. А в ТОО «Тенгизшевройл» он с момента создания компании в 1993 году. Работал в должности ведущего специалиста отдела технологии добычи, а в 2000 году стал руководителем промысловой группы, заменив иностранного специалиста. В 2004 году был прикомандирован в североамериканское подразделение «Шеврон» в штате Вайоминг, где работал консультантом отделов технологии добычи и оптимизации эксплуатации промысла Пэйнтер. По возвращению в 2005 году в Казахстан был назначен начальником отдела технологии добычи нефти. Руслан Куатов считает развитие потенциала местных специалистов - главным направлением своей работы.

«Считаю, что в нашем деле очень важно постоянно думать о подготовке смены - следующего поколения казахстанских нефтяников. Чтобы не было разрыва: наше поколение уйдет, а смены нет. Молодежь должна расти, она не должна ждать, когда мы уйдем на пенсию. И я рад, что такие люди, которым 35-40 лет, готовые уже сегодня прийти нам на смену, у нас есть. Наша задача - как можно лучше их подготовить, передав весь опыт, что мы накопили», говорит Р. Куатов.


null 

Фото предоставлено Региональной службой коммуникаций

 

Loading...

Оставить комментарий

Наверх