Погода
Астана -1 °С
Алматы -4 °С
Курс валют
USD 384.63
EUR 427.98
RUB 6.08
CNY 54.68

Павлодарские госслужащие показали высокий процент отбора в Президентский кадровый резерв

22 Ноября 2019 10:07

ПАВЛОДАР. КАЗИНФОРМ – Из 18 государственных служащих Павлодарской области в следующий этап престижного кадрового отбора прошли 16 человек, передаёт корреспондент МИА «Казинформ».

«Оценка компетенции кандидатов осуществляется экспертами по методу «Ассесмент Центр» с использованием инструментов массового оценивания компетенций. Для прохождения данного этапа кандидатам необходимо своевременно явиться в Центр оценки в установленное время согласно графику, - сообщила корреспонденту МИА «Казинформ» пресс-служба департамента Агентства Республики Казахстан по делам госслужбы по Павлодарской области. - Всего кандидатов, принявших участие в данном тестировании – 534 человек, из них прошли 400 человек (из Павлодарской области – свыше 16 человек).

Оценка компетенций кандидатов в Президентский кадровый резерв проходит в шесть этапов. Оценка компетенций – это уже четвёртый этап отбора. Он состоялся с 28 октября по 3 ноября, сообщили в департаменте. Из Павлодарской области последний отсев прошли 18 кандидатов, и уже из них к следующей стадии отбора было допущено 16 человек, что считается весьма высоким процентом, считают в ведомстве. С 27 ноября по 13 декабря пройдёт собеседование с членами экспертной комиссией. А ещё первого октября на сайте отбора Президентского кадрового резерва было зарегистрировано 7312 кандидатов из всей республики, в том числе свыше 100 человек – из Павлодарской области.

«Кандидаты с наилучшими баллами по результатам этапа «Оценка потенциала» будут приглашены на личное собеседование с членами экспертной комиссии. Члены экспертной комиссии будут ознакомлены с результатами отбора кандидатов, а также сведениями о наличии/отсутствии дискредитирующих сведений о них на основании запросов в уполномоченные органы, баз данных государственных органов, - добавили в пресс-службе департамента Агентства по делам госслужбы по Павлодарской области. - Для прохождения данного этапа кандидатам необходимо своевременно явиться в Центр оценки в установленное время согласно графику. Возможность прохождения собеседования: только один раз».

Как отметили в департаменте по делам государственной службы, по итогам проведённых собеседований Экспертной комиссией и анализа сведений о кандидатах сформируют список кандидатов, рекомендованных на рассмотрение Национальной комиссией по кадровому резерву.

Наверх