Погода
Астана 3 °С
Алматы 15 °С
Курс валют
USD 341.27
EUR 405.60
RUB 5.96
CNY 51.55

Несчастные случаи в СКО чаще всего происходят во время полевых работ

19 Мая 2017 15:46 1450

ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ - На брифинге в региональной СЦК руководитель управления государственной инспекции труда Кайрат Пшенбаев рассказал о нарушениях трудового законодательства в регионе, сообщает корреспондент МИА «Казинформ».

С начала года на производстве произошло 20 несчастных случаев, два из которых со смертельным исходом. Оба - на стройке. По словам руководителя инспекции труда, в 80% - несчастные случаи происходят по вине работодателя. 

«В прошлом году на производстве отмечен 81 несчастный случай, при которых пострадали 89 человек. Из них 9 со смертельным исходом, 24 получили травмы тяжелой степени тяжести, 26 - средней степени тяжести, 30 - легкой степени тяжести. Большая часть несчастных случаев происходит в аграрном секторе, в основном в период проведения полевых работ весной и осенью», - сказал Кайрат Пшенбаев.

Немало нарушений трудового законодательства связано с выплатой заработной платы. С начала года за подобные нарушения оштрафованы 5 юридических лиц на сумму около 1 млн. тенге.

«Проверено 143 предприятия области. При этом выявлено 226 нарушений трудового законодательства. Работодателям выдано 110 предписаний об устранении выявленных нарушений. К административной ответственности в виде наложения штрафа привлечено 66 должностных и юридических лиц на общую сумму 9,9 млн тенге», - рассказал Кайрат Пшенбаев.

Чаще всего нарушения касаются требований оплаты труда, незаконного превышения норм рабочего времени, допуска к работе без заключения трудового договора, нарушения правил обеспечения безопасности охраны труда, сокрытия фактов несчастного случая на производстве, непредоставления информации об имеющихся вакансиях в органы занятости.

По словам Кайрата Пшенбаева, в этом году аким области поручил управлению уделить внимание проведению предупредительно-профилактической работы в сфере трудового законодательства.

Loading...

Оставить комментарий

Наверх